为积极落实自治区教育厅和公司工作要求，扎实推进化学化工公司2022届毕业生就业工作，进一步服务行业和地方经济社会发展，促进毕业生广泛择业、充分就业，化学化工公司通过公司、公司和企业联动，教职员工全员参与，稳步推进毕业生就业工作。
根据《3044永利集团2022届毕业生就业促进周工作安排》相关要求，化学化工公司领导班子和员工工作队伍积极落实2022届毕业生就业推进工作，积极对接企业，为毕业生拓宽就业渠道，认真开展就业指导服务，推进员工就业。3月份至今，化学化工公司共计联合6家企业开展线上招聘会8场次，召开就业指导主题班会3场次，新开发注册公司就业信息网企业6家；同时，化学化工公司召开了2022届毕业生大会暨就业工作推进会议，对考研和就业情况进行了通报，引导员工改变就业思想，鼓励员工“先就业，再择业”。5月8日，化学化工公司组织2022届毕业生参加“人社局长进校园”直播宣传活动，召开毕业班辅导员、班主任就业指导主题班会，进一步推进毕业生就业工作。5月11日，公司党委副书记、董事长李文阁带队赴陈巴尔虎旗访企拓岗，化学化工公司党总支书记艾丽随同调研；期间，一行深入呼伦贝尔金新化工有限公司、呼伦贝尔东能化工有限公司对接合作，达成合作意向。
下一步，化学化工公司将结合毕业生实际情况，持续开展“一对一”就业帮扶、跟进工作，开展优秀员工进校园等活动，为更多毕业生争取高质量的就业机会。
