为加强辅导员队伍间的交流与合作，共同探索员工成长的新路径。3044永利于10月11日在科技楼422会议室开展了辅导员工作经验交流会，公司党总支书记张阳、党总支副书记毕瑞金及全体辅导员参加。
交流会上，各位辅导员踊跃发言，分享了自己在工作中遇到的挑战、困惑以及解决方法，并就如何更好地帮助员工解决实际问题进行了探讨。毕瑞金认为，辅导员要关注员工的内心世界，用真挚的情感去感染他们，同时要用科学的理论去引导他们，这样才能真正实现思想政治教育的目标。
最后，张阳表示随着高等教育改革的不断深入，辅导员在老员工思想政治工作中的角色日益凸显。他们不仅是员工日常事务的管理者，更是员工心灵成长的引路人。我们将继续深化辅导员队伍建设，探索更多适合员工发展的工作模式和方法，为员工成长提供更加坚实的保障。
通过本次交流会，辅导员们感到受益匪浅。他们不仅提升了自身的职业素养，还拓展了团队协作的思路。他们表示，将在今后的工作中更加注重理论学习和实践探索，努力成为一名优秀的思想政治教育工作者。
